Wir kümmern uns um unsere Umwelt
Unser Engagement – J.Lindeberg ist ein verantwortungsbewusstes Unternehmen und wir kümmern uns um den Planeten, unsere Gemeinden und unsere Mitarbeiter.
RÜCKVERFOLGBARKEIT IN UNSERER PRODUKTION UND LIEFERKETTE
Bei jedem Schritt unseres Kreativ- und Herstellungsprozesses berücksichtigen wir unsere Auswirkungen auf den Planeten, die Menschen und die natürlichen Ressourcen. Funktion und Mode gestalten wir langlebig und hochwertig, damit sie viele Jahre getragen werden können. Als Teil unserer Stoffstrategie haben wir uns Ziele für nachhaltigere Baumwolle gesetzt, wir minimieren unseren Einsatz schädlicher Chemikalien, indem wir die richtigen Lieferanten auswählen, und wir arbeiten darauf hin, dass unsere Chemiefasern zu 100 % aus recycelten Quellen stammen. Wir streben nach vollständiger Transparenz und Rückverfolgbarkeit in unserer Lieferkette und wählen Geschäftspartner mit Programmen und Zertifizierungen in Bezug auf Ethik, Gesundheit und Umwelt aus.
MINIMIERUNG UNSERER AUSWIRKUNGEN AUF DIE UMWELT
Wir berücksichtigen die Auswirkungen unserer Kollektion auf die Umwelt in jeder Phase des Weges von den Rohstoffen bis zur Garderobe des Kunden – und darüber hinaus.
Nachhaltigkeit prägt unsere Designentscheidungen, von Stoffen über Hängeetiketten, Verbraucherverpackungen bis hin zu Marketingmaterial. In der Fertigung ermutigen wir unsere Geschäftspartner, Energie und Wasser effizient zu nutzen und gleichzeitig Abfall zu minimieren. Um Emissionen zu reduzieren, transportieren wir so viel wie möglich per Schiff und Zug, und alle unsere Geschäfte und Büros werden mit erneuerbarer Energie betrieben. Nicht verkaufte Kleidung und Retouren werden an Bedürftige gespendet.
EIN ARBEITSUMFELD, IN DEM JEDER ENTWICKELN KANN
Wir möchten jeden, der mit J.Lindeberg zusammenarbeitet, dazu befähigen, das Beste aus sich herauszuholen, indem wir ein dynamisches, kooperatives und integratives Arbeitsumfeld schaffen.
Wir sind aufrichtig, mutig und fortschrittlich. Wir haben eine starke Geschäftsethik, gestützt auf einen strengen Verhaltenskodex, der die Menschenrechte unserer Mitarbeiter und die unserer Geschäftspartner schützt. In unserer gesamten Lieferkette haben wir keine Toleranz gegenüber Korruption, Diskriminierung und Menschenrechtsverletzungen und bieten faire Bezahlung sowie ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld.
Bei J.Lindeberg glauben wir an unser Team und unsere Mission. Gleichheit und Vielfalt sind in unserer DNA verwurzelt. Wir sind kundenorientierte, unternehmerisch denkende und agile Individuen, die danach streben, unser Bestes für alle unsere Stakeholder und den Planeten zu geben.
Als Funktion und als Marke erkennen wir an, dass unser skandinavisches und fortschrittliches Erbe bedeutet, dass wir darauf hinarbeiten müssen, weltweit führend in der sozialen Verantwortung von Unternehmen zu sein und hohen ökologischen, ethischen und sozial verantwortlichen Standards gerecht zu werden.
Nicht nur das, unsere Kunden, Partner und andere Stakeholder vertrauen darauf, dass wir einen positiven Einfluss haben – und wir wissen, dass wir etwas bewirken können.
Wir positionieren uns daher an der Spitze von Qualität und Nachhaltigkeit und kreieren Kleidung, die unsere Kunden viele Jahre lang tragen werden, während wir uns bemühen, unseren Planeten und seine Artenvielfalt zu schützen. Schaffen Sie ein dynamisches, kooperatives und integratives Arbeitsumfeld, in dem jeder sein Potenzial voll ausschöpfen kann.
Während unserer gesamten Geschäftstätigkeit arbeiten wir daran, uns zum Wohle der Allgemeinheit zu verbessern – und fragen uns immer, wie wir es noch besser machen können. Höhere Ziele sind etwas, das in unserer DNA liegt, nicht nur in Bezug auf Nachhaltigkeit, sondern in allem, was wir tun.
Berichte herunterladen:
- Nachhaltigkeitsbericht 2021
TRACEABILITY IN OUR PRODUCTION AND SUPPLY CHAIN
In every step of our creative and manufacturing process, we consider our impact on the planet, people and natural resources. We design function and fashion that is durable and high quality, so that it can be worn for many years. As part of our fabric strategy, we have targets for more sustainable cotton, we minimize our use of harmful chemicals by choosing the right suppliers, and we are working towards 100% of our manmade fibers coming from recycled sources. We strive for full transparency and traceability through our supply chain, selecting business partners with programs and certifications relating to ethics, health and the environment.
MINIMIZING OUR IMPACT ON THE ENVIRONMENT
We consider the impact of our collection on the environment at every stage of the journey from raw materials to the customer’s wardrobe – and beyond.
Sustainability shapes our design choices, from fabrics to hang tags, consumer packaging to marketing material. In manufacturing, we encourage our business partners to make efficient use of energy and water, while minimizing waste. To reduce emissions, we transport as much as possible by sea and train, and all our stores and offices are powered by renewable energy. Unsold clothing and returns are donated to people in need.
A WORK ENVIRONMENT WHERE EVERYONE CAN THRIVE
We seek to empower everyone who works with J.Lindeberg to make the best of themselves, by creating a dynamic, collaborative and inclusive work environment.
We are sincere, courageous and progressive. We have strong business ethics, unpinned by a rigorous Code of Conduct that protects the human rights of our employees and those of our business partners. Throughout our supply chain, we have zero tolerance towards corruption, discrimination and human rights abuses, and we offer fair pay and a healthy and safe work environment.
At J.Lindeberg, we believe in our team and mission. Equality and diversity are rooted in our DNA. We are customer-focused, entrepreneurial and agile individuals who strive to do our best for all our stakeholders and the planet.
PRODUKT UND ROHSTOFF
- 100 % Bio-Baumwolle
- 100 % rückverfolgbare tierische Fasern
- 100 % recycelte Kunstfaser
PRODUKTSICHERHEIT UND PRODUKTIONSVERANTWORTUNG
- 100 % PFC-frei
- 100 % Oekotex/Bluesign-zertifizierte Lieferanten
Aus Gründen des Tierschutzes haben tierische Fasern Priorität, wenn es um die vollständige Rückverfolgbarkeit geht.
LEDER
Unser Leder ist bis zur Gerberei rückverfolgbar, in Sonderfällen haben wir eine längere Rückverfolgbarkeit.
FELL
J.Lindeberg hat ein Verwendungsverbot für exotische Pelze.
MOHAIR
J.Lindeberg hat ein Verwendungsverbot für Mohair.
DAUNEN
100 % unserer Daunen sind bis zum Bauernhof rückverfolgbar und für unsere Verbraucher sichtbar. Wir verwenden nur einen Lieferanten für reine Daunen.
MERINO WOLLE
Alle Meriono-Wolle in Strickwaren ist zertifiziert mulesingfrei.
KASCHMIR
Im Jahr 2021 haben wir unsere Arbeit fortgesetzt, um uns auf die Herkunft und Rückverfolgbarkeit von Kaschmir zu konzentrieren.
Es ist wichtig hervorzuheben, dass wir uns aktiv dafür entscheiden, nicht mit bestimmten Ländern zusammenzuarbeiten, in denen wir nicht in der Lage sind, Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Kein Land ist risikofrei, und es erfordert harte Arbeit, die gesamte Produktion zu kontrollieren, aber wir schätzen das Risiko in den Ländern, in denen wir aktiv sind, durch regelmäßige Besuche und Audits als beherrschbar ein.
Höhepunkte 2021
Wir haben unsere Sportlieferantenbasis um 57 % reduziert, von 33 auf 19 aktive Lieferanten. Dies ermöglicht eine engere Zusammenarbeit, eine verbesserte Qualitätskontrolle und eine stärkere Konzentration auf die Nachverfolgung der Arbeitsbedingungen.
Auch wenn der Fußabdruck und die Verantwortung unserer Marke größtenteils in der Produktion und dem Vertrieb unserer Produkte liegt, übernehmen wir auch Verantwortung in anderen Abteilungen. Einerseits ist es einfacher, da wir es selbst kontrollieren, andererseits ist es herausfordernder, da es uns zwingen könnte, unser Verhalten zu ändern. Aber das ist der Kern der Nachhaltigkeit, denn da, wo wir heute stehen, müssen wir uns ändern – auch wenn es nur kleine Schritte in die richtige Richtung sind, ressourcenschonend und eingefahrene Handlungsweisen zu ändern.