Wir kümmern uns um unsere Umwelt
Unser Engagement – J.Lindeberg ist ein verantwortungsbewusstes Unternehmen und wir kümmern uns um den Planeten, unsere Gemeinden und unsere Mitarbeiter.
RÜCKVERFOLGBARKEIT IN UNSERER PRODUKTION UND LIEFERKETTE
Bei jedem Schritt unseres Kreativ- und Herstellungsprozesses berücksichtigen wir unsere Auswirkungen auf den Planeten, die Menschen und die natürlichen Ressourcen. Funktion und Mode gestalten wir langlebig und hochwertig, damit sie viele Jahre getragen werden können. Als Teil unserer Stoffstrategie haben wir uns Ziele für nachhaltigere Baumwolle gesetzt, wir minimieren unseren Einsatz schädlicher Chemikalien, indem wir die richtigen Lieferanten auswählen, und wir arbeiten darauf hin, dass unsere Chemiefasern zu 100 % aus recycelten Quellen stammen. Wir streben nach vollständiger Transparenz und Rückverfolgbarkeit in unserer Lieferkette und wählen Geschäftspartner mit Programmen und Zertifizierungen in Bezug auf Ethik, Gesundheit und Umwelt aus.
MINIMIERUNG UNSERER AUSWIRKUNGEN AUF DIE UMWELT
Wir berücksichtigen die Auswirkungen unserer Kollektion auf die Umwelt in jeder Phase des Weges von den Rohstoffen bis zur Garderobe des Kunden – und darüber hinaus.
Nachhaltigkeit prägt unsere Designentscheidungen, von Stoffen über Hängeetiketten, Verbraucherverpackungen bis hin zu Marketingmaterial. In der Fertigung ermutigen wir unsere Geschäftspartner, Energie und Wasser effizient zu nutzen und gleichzeitig Abfall zu minimieren. Um Emissionen zu reduzieren, transportieren wir so viel wie möglich per Schiff und Zug, und alle unsere Geschäfte und Büros werden mit erneuerbarer Energie betrieben. Nicht verkaufte Kleidung und Retouren werden an Bedürftige gespendet.
EIN ARBEITSUMFELD, IN DEM JEDER ENTWICKELN KANN
Wir möchten jeden, der mit J.Lindeberg zusammenarbeitet, dazu befähigen, das Beste aus sich herauszuholen, indem wir ein dynamisches, kooperatives und integratives Arbeitsumfeld schaffen.
Wir sind aufrichtig, mutig und fortschrittlich. Wir haben eine starke Geschäftsethik, gestützt auf einen strengen Verhaltenskodex, der die Menschenrechte unserer Mitarbeiter und die unserer Geschäftspartner schützt. In unserer gesamten Lieferkette haben wir keine Toleranz gegenüber Korruption, Diskriminierung und Menschenrechtsverletzungen und bieten faire Bezahlung sowie ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld.
Bei J.Lindeberg glauben wir an unser Team und unsere Mission. Gleichheit und Vielfalt sind in unserer DNA verwurzelt. Wir sind kundenorientierte, unternehmerisch denkende und agile Individuen, die danach streben, unser Bestes für alle unsere Stakeholder und den Planeten zu geben.
En tant que fonction et en tant que marque , nous reconnaissons que notre héritage scandinave et progressiste signifie que nous devons travailler pour être un leader mondial en matière de responsabilité sociale des entreprises et respecter des normes environnementales, éthiques et socialement responsables élevées.
De plus, nos clients, partenaires et autres parties prenantes nous font confiance pour avoir un impact positif - et nous savons que nous pouvons faire la différence.
Nous nous positionnons donc à la pointe de la qualité et de la durabilité, en créant des vêtements que nos clients porteront pendant de nombreuses années, tout en veillant à protéger notre planète et sa biodiversité. Créer un environnement de travail dynamique, collaboratif et inclusif, où chacun peut tirer le meilleur parti de son potentiel.
Tout au long de nos activités commerciales, nous nous efforçons de nous améliorer pour le plus grand bien, en nous demandant toujours comment nous pouvons faire mieux. Viser plus haut est quelque chose qui fait partie de notre ADN, non seulement en ce qui concerne la durabilité, mais dans tout ce que nous faisons.
Télécharger les rapports :
- Rapport de développement durable 2021
TRACEABILITY IN OUR PRODUCTION AND SUPPLY CHAIN
In every step of our creative and manufacturing process, we consider our impact on the planet, people and natural resources. We design function and fashion that is durable and high quality, so that it can be worn for many years. As part of our fabric strategy, we have targets for more sustainable cotton, we minimize our use of harmful chemicals by choosing the right suppliers, and we are working towards 100% of our manmade fibers coming from recycled sources. We strive for full transparency and traceability through our supply chain, selecting business partners with programs and certifications relating to ethics, health and the environment.
MINIMIZING OUR IMPACT ON THE ENVIRONMENT
We consider the impact of our collection on the environment at every stage of the journey from raw materials to the customer’s wardrobe – and beyond.
Sustainability shapes our design choices, from fabrics to hang tags, consumer packaging to marketing material. In manufacturing, we encourage our business partners to make efficient use of energy and water, while minimizing waste. To reduce emissions, we transport as much as possible by sea and train, and all our stores and offices are powered by renewable energy. Unsold clothing and returns are donated to people in need.
A WORK ENVIRONMENT WHERE EVERYONE CAN THRIVE
We seek to empower everyone who works with J.Lindeberg to make the best of themselves, by creating a dynamic, collaborative and inclusive work environment.
We are sincere, courageous and progressive. We have strong business ethics, unpinned by a rigorous Code of Conduct that protects the human rights of our employees and those of our business partners. Throughout our supply chain, we have zero tolerance towards corruption, discrimination and human rights abuses, and we offer fair pay and a healthy and safe work environment.
At J.Lindeberg, we believe in our team and mission. Equality and diversity are rooted in our DNA. We are customer-focused, entrepreneurial and agile individuals who strive to do our best for all our stakeholders and the planet.
PRODUIT ET MATIÈRE PREMIÈRE
- 100% coton biologique
- Fibres animales 100 % traçables
- 100 % de fibres synthétiques recyclées
SÉCURITÉ DES PRODUITS ET RESPONSABILITÉ DE PRODUCTION
- 100 % sans PFC
- Fournisseurs certifiés 100% Oekotex/ Bluesign
Pour des raisons de bien-être animal, les fibres animales ont été une priorité en matière de traçabilité complète.
CUIR
Notre cuir est traçable jusqu'à la tannerie, dans des cas particuliers nous avons une traçabilité plus longue.
FOURRURE
J.Lindeberg interdit l'utilisation de fourrure exotique.
MOHAIR
J.Lindeberg interdit l'utilisation du Mohair.
BAS
100 % de notre duvet est traçable à la ferme et rendu visible à nos consommateurs. Nous n'utilisons qu'un seul fournisseur de duvet vierge.
LAINE MÉRINOS
Toute la laine Meriono dans les tricots est certifiée mulesing free.
CACHEMIRE
En 2021, nous avons poursuivi notre travail pour nous concentrer sur l'origine et la traçabilité du cachemire.
Il est important de souligner que nous choisissons activement de ne pas travailler avec certains pays où nous n'avons pas la capacité de garantir des conditions de travail. Aucun pays n'est à l'abri des risques et il faut travailler dur pour contrôler toute la production, mais nous évaluons le risque comme étant gérable dans les pays où nous sommes actifs grâce à des visites et des audits réguliers.
Faits saillants 2021
Nous avons réduit notre base de fournisseurs sportifs de 57 %, passant de 33 à 19 fournisseurs actifs. Cela permet une coopération plus étroite, un contrôle de qualité accru et permet de se concentrer davantage sur le suivi des conditions de travail.
Même si la plupart de l'empreinte et de la responsabilité de nos marques se situent dans la production et la distribution de nos produits, nous assumons également la responsabilité dans d'autres départements. D'une part, c'est plus facile puisque nous le contrôlons nous-mêmes, d'autre part, c'est plus difficile car cela peut nous obliger à changer de comportement. Mais c'est le cœur de la durabilité étant donné où nous en sommes aujourd'hui, nous devons changer - même s'il ne s'agit que de petits pas dans la bonne direction pour faire attention aux ressources et changer la façon d'agir.